Máster en Dirección de Recursos Humanos – Diploma Acreditado por Notario

El Máster en Dirección de Recursos Humanos es una formación orientada a que desarrolles una visión completa sobre la gestión del talento, la organización empresarial y la administración laboral dentro de una empresa. A lo largo del programa conocerás aspectos clave como la contratación interna y el liderazgo de equipos. Este máster en dirección de recursos humanos te permitirá adquirir una preparación sólida para desenvolverte en un entorno empresarial cada vez más exigente.

¿Qué aprenderás con el máster en dirección de recursos humanos?

Conocer qué aprenderás con el máster en dirección de recursos humanos te permitirá comprender cómo se organiza y gestiona el capital humano dentro de una empresa. Durante la formación estudiarás el derecho laboral, la seguridad social, la negociación colectiva, la contratación laboral y la gestión de nóminas, adquiriendo una base sólida sobre la administración de personal y las relaciones laborales.

Además, profundizarás en la gestión de los recursos humanos, el reclutamiento y selección de personal, la formación de la empresa, la comunicación interna y el desarrollo de habilidades directivas. También trabajarás aspectos como el liderazgo, la motivación, la resolución de conflictos, la inteligencia emocional y el coaching ejecutivo, los que te permitirán tener una visión estratégica y actualizada del área de RR. HH.

Asignaturas del máster en dirección de recursos humanos

El máster en dirección de recursos humanos está estructurado en diferentes módulos que abarcan tanto la gestión laboral como la dirección estratégica del talento dentro de la empresa. A lo largo del programa estudiarás contratación laboral, seguridad social, prevención de riesgos laborales, reclutamiento, selección de personal y formación interna. Además, profundizarás en habilidades directivas, liderazgo, trabajo en equipo, inteligencia emocional y coaching ejecutivo, lo que te permitirá adquirir una formación completa y actualizada dentro del ámbito de los recursos humanos.

Algunas de las asignaturas del máster en dirección de recursos humanos son:

• Derecho del trabajo.
• Seguridad social.
• Negociación colectiva y convenios.
• Nóminas y cotizaciones.
• Contratación laboral.
• Prevención de riesgos laborales.
• Gestión de recursos humanos.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Formación en la empresa.
• Comunicación interna.
• Gestión de personal.
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Inteligencia emocional.
• Resolución de conflictos.
• Coaching ejecutivo.

Puedes consultar aquí el índice del temario.

¿Vale la pena hacer el máster en dirección de recursos humanos?

Si quieres especializarte en uno de los departamentos más importantes de cualquier empresa, sí, vale la pena hacer el máster en dirección de recursos humanos. Esta formación te permitirá desarrollar competencias clave para gestionar personas, optimizar procesos intensos y contribuir al crecimiento y bienestar dentro de las organizaciones.

Nuestro máster es una muy buena opción para especializarte en este ámbito y para apostar por la formación continua. Cuenta con una carga horaria de 600 horas y una duración máxima de 1 año, metodología flexible, modalidad online, temario completo de calidad, curso inicial online y tutorías individuales con un/a tutor/a personal que te acompañará durante todo el proceso formativo. Así podrás avanzar a tu ritmo mientras construyes un perfil profesional más competitivo.

Salidas laborales

El máster en dirección de recursos humanos te abre la puerta a múltiples oportunidades dentro del ámbito empresarial y organizacional. En otras palabras, esta formación te permite adquirir competencias especialmente valoradas en sectores como:

• Departamentos de recursos humanos.
• Administración de personal.
• Selección y reclutamiento de talento.
• Consultoría de recursos humanos.
• Formación y desarrollo de empleados.
• Prevención de riesgos laborales.
• Gestión de nóminas y relaciones laborales.
• Coaching y desarrollo organizacional.

Metodología de estudio

En Sefhor apostamos por un método flexible y adaptado a las necesidades actuales de aquellas personas que quieren ampliar su formación. En nuestra escuela de negocios, el propio alumno podrá organizarse y planificar sus horas de estudio. Esta metodología le permitirá conciliar la vida laboral y familiar con la proyección de su carrera profesional.

La titulación puede cursarse en modalidad online. Tu tutor se pondrá en contacto contigo vía email para darte la bienvenida a nuestra escuela y te proporcionará las claves de acceso al campus virtual. En el campus encontrarás todo el material didáctico necesario para realizar la formación. A lo largo de la titulación tendrás distintas pruebas de autoevaluación que te ayudarán a prepararte para superar el examen final. Podrás elegir la fecha para presentarte a examen dentro del plazo de un año desde el momento de tu matrícula.

Duración

Esta titulación tiene una carga lectiva aproximada de 600 horas, pudiéndolas repartir a lo largo de todo 1 año.

Certificación

Una vez el alumno haya finalizado la formación y superado con éxito las pruebas finales, el estudiante recibirá un diploma expedido por SEFHOR – Sociedad Española de Formación que certifica que ha cursado el “MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS”. El título está avalado por nuestra condición de socios de la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP).

Además, nuestra institución educativa cuenta con el Sello Cum Laude de Emagister, distinción que nos concede el portal líder en formación gracias a las opiniones de nuestros estudiantes. Diploma autentificado por Notario Europeo.