Plan de Igualdad de Género

Estudiar el Curso de Plan de Igualdad de Género

El Curso Plan de Igualdad de Género está dirigido a todas aquellas personas que quieran formarse para ser técnicas en igualdad de género. En este curso se estudiará, además del origen y la evolución de la igualdad y el feminismo, la metodología para elaborar e implantar un plan de igualdad de género.

La igualdad de derechos y oportunidades sigue siendo una cuestión en el punto de mira. En muchos países aún existen políticas que desfavorecen a la mujer en diversos ámbitos, por ejemplo, el laboral. Los aspectos que hay que analizar son muchos, por lo que se requiere un amplio conocimiento sobre la situación y el papel de la mujer en diversos sectores.

En este curso el alumno o alumna estudiará los derechos humanos y el concepto de igualdad. También estudiará el fenómeno de la socialización y el género, enmarcados en un conjunto de estereotipos y perspectivas. Por otro lado, el técnico de igualdad de género tiene que conocer el marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades y las políticas públicas de igualdad; además del significado del concepto mainstreaming.

En la segunda parte del curso el estudiante se formará para ser técnico de igualdad de género. Estudiará la metodología del proyecto y las diversas fases de intervención en un plan de igualdad de género. Además, aprenderá diversas técnicas de asesoramiento y consultoría mediante un taller práctico de prestación de servicios de atención a mujeres. Por otra parte, estudiará contexto de la mujer en diversos ámbitos: sexualidad, salud, trabajo y ámbito rural, entre otros; así como la Ley de Igualdad de Género.

¿Qué aprenderás en el Curso de Plan de Igualdad de Género?

• Historia y evolución de la igualdad
• Derechos humanos e igualdad
• Socialización y género
• Marco jurídico y políticas de igualdad
  • En materia de igualdad de oportunidades
  • Políticas públicas de igualdad
• Mainstreaming
• Técnico o agente de igualdad de género
  • Perfil del agente de igualdad
  • Áreas de intervención
  • Ámbitos de actuación
• Intervención del técnico de igualdad de género
  • Técnicas de asesoramiento y consultoría
  • Taller práctico de prestación de servicios de atención a mujeres
  • Prácticas de intervención en contextos específicos
  • Diseño de proyectos y programas formativos
• Documentación de interés
  • Estereotipos de género
  • Coeducación
  • Lenguaje sexista
• Mujer y
  • Salud
  • Mundo laboral
  • Violencia de género
  • Mundo rural
• Ley de Igualdad

Metodología de estudio

En SEFHOR apostamos por un método flexible y adaptado a las necesidades actuales de aquellas personas que quieren ampliar su formación. En nuestra escuela de negocios, el propio alumno podrá organizarse y planificar sus horas de estudio. Esta metodología le permitirá conciliar la vida laboral y familiar con la proyección de su carrera profesional.

La titulación puede cursarse en modalidad ONLINE o A DISTANCIA. Si eliges la modalidad online, tu tutor se pondrá en contacto contigo vía email para darte la bienvenida a nuestra escuela y te proporcionará las claves de acceso al campus virtual. En el campus encontrarás todo el material didáctico necesario para realizar la formación. Si eliges la modalidad a distancia recibirás el material de estudio a tu domicilio en un plazo de 5-8 días desde el momento de tu matrícula. A lo largo de la titulación tendrás distintas pruebas de autoevaluación que te ayudarán a prepararte para superar el examen final. Podrás elegir la fecha para presentarte a examen dentro del plazo de un año desde el momento de tu matrícula.

Duración

Esta titulación tiene una carga lectiva aproximada de 300 horas, pudiéndolas repartir a lo largo de todo un año.

Certificación

Una vez el alumno haya finalizado la formación y superado con éxito las pruebas finales, el estudiante recibirá un diploma expedido por SEFHOR que certifica que ha cursado el “PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO“.

Puedes consultar aquí el índice del temario.